Onboarding es el proceso de incorporación de nuevos trabajadores a una empresa pero, ¿por qué es tan importante y cómo conseguir un proceso de Onboarding exitoso?
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Las organizaciones que se están anticipando en la digitalización tienen en sus ejes centrales la automatización. Algo que antes era simplemente considerable, ahora pasa a ser de vital importancia para seguir generando resultados y aportando valor.
El año pasado derivó, forzosamente, en una nueva forma de hacer, pensar y actuar en muchos ámbitos. Pero, ¿dónde nos ha llevado todo esto en el ámbito empresarial? Es el momento de poner un poco de orden
Tradicionalmente las editoriales a estas alturas de año de nuestro blog se centran en las compras desenfrenadas a las que incitan fechas como el día del soltero (principalmente en China) y el Black Friday en el resto del mundo. Pero este año es diferente también para esto.
Los departamentos de TI tradicionalmente han sido los que proveen de recursos y servicios tecnológicos al resto de la compañía para que puedan desarrollar su trabajo. Pero esta tendencia también está evolucionado.
Ya estamos en septiembre, el mes del final del verano, comienzo del curso escolar y tradicionalmente el mes de empezar con nuevos propósitos tras las vacaciones.
En tiempos del COVID-19 hemos cambiado obligatoriamente nuestra manera de comunicarnos y de formarnos. Videoconferencias, webinars, etc., han irrumpido con fuerza. ¿Hasta cuándo?
Las crisis siempre golpean a todos los sectores de actividad pero, ¿con qué intensidad? Analizamos las consecuencias que está teniendo la pandemia en cada uno de los sectores.
No somos los mismos, esto que nos ha pasado a todos nos está cambiando y ya se están observando ciertas tendencias Post-COVID-19. ¿Qué nos espera el día de mañana?
Hace unos años, fue el ébola, en otro momento, la gripe aviar, hoy es el coronavirus el que se extiende con rapidez por el mundo y, por quedarnos con un aspecto tecnológico, estamos viendo la necesidad de mantener empresas en marcha mediante teletrabajo.
