¿Cuánto has cambiado en los últimos 10 años? ¿Y en tu trabajo? Probablemente no seas la misma persona y es por esto por lo que hay que evolucionar de un Workplace tradicional a uno más moderno. Estas son sus diferencias para saber cómo de cerca o lejos estamos de conseguirlo.
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El trabajo digital lo ha cambiado todo incluido el concepto de puesto de trabajo (Workplace). Esto eleva la necesidad de diseñar puestos de trabajo modernos o Modern Worplace, pero ¿sabemos realmente qué es un y cuál es su alcance?
Las organizaciones que se están anticipando en la digitalización tienen en sus ejes centrales la automatización. Algo que antes era simplemente considerable, ahora pasa a ser de vital importancia para seguir generando resultados y aportando valor.
El año pasado derivó, forzosamente, en una nueva forma de hacer, pensar y actuar en muchos ámbitos. Pero, ¿dónde nos ha llevado todo esto en el ámbito empresarial? Es el momento de poner un poco de orden
La nueva situación provocada por la COVID-19 nos ha llevado a digitalizar nuestras empresas en tiempo récord y esto deriva en nuevas dificultades que un centro de soporte cualificado ayuda a sobrellevar.
En la Transformación Digital de una organización tenemos que ser conscientes que el reto consiste en gestionar con éxito las nuevas iniciativas sin impactar en la calidad del servicio. ¿Cómo conseguirlo?
Cómo transformárnos digitalmente con éxito con #Inycom4Digital. Etapa DIP Digital Integration Projects, donde debemos de sincronizar esfuerzos para desplegar los proyectos de forma eficaz y eficiente en nuestra organización.
Antes de entrar en detalle sobre esta primera Etapa del camino hacia la Transformación digital ORGANIZADA, es interesante que nos planteemos algunas reflexiones al respecto.
En Inycom hemos desarrollado el Método 4D para pasar de la teoría a la práctica y poner en marcha una Transformación Digital organizada.